你在歧视别人，与此同时，你也在被别人歧视着。说白了，歧视别人的人，也被别人所歧视。

歧视，在英文中，写成「Discrimination」是基于不正当的理由，区别对待不同族群的人们，或如此对待「被视为」不同族群的人们，特别是给予某些人较差的对待，限制他们的机会和权利。

「歧视」在《说文解字》中拆开来看。

「歧」字，左右结构，形声字；从止、支声。

就是指不相同，不一致；也有岔道，偏离正道小路的意思。

「视」字，繁体字「視」，左右结构，会意兼形声。从见示，示亦声。

见，看见。示，表现。本义：看。引申为「看待」的意思。

简单点说，「歧视」就是「区别看待」。

可现在，只要一说「歧视」，只要你表现在言语、表情或行动上，让别人听起来，做起来，不舒服了，别人就觉得你是在侮辱他，看不起他。

不过很可惜的是，「歧」字后来就偏重岔道，偏离正道小路的意思，「歧视」一词也因此就成了贬义。

很多汉字在发展过程中，都背离了原来的本意。类似的还有「老实」一词等等很多。

只要有「歧视 」的地方，就必然会出现「歧视方 」与「被歧视方 」这两个利益群体。

「歧视方」担忧自己的利益受到影响，就会对「被歧视方」散发或进行丑化、中伤等言论或行为。

歧视实际上，就是歧视方在寻找一个莫须有或说不出口的理由，以使不合理、不合法、不公平或不正义的事情维持下去，达到维护自己利益的目的。

「歧视 」跟「竞争」又有什么关系呢？他们之间就是一对孪生兄弟，形影不离。

有歧视的地方，就有竞争；有竞争的地方，就有歧视。

大家都早已司空见惯，见怪不怪了。像大家经常在职场遇到的言语侮辱、人格上的打击与否定等等。

因为我们生活在这个地球上，资源是有限的，资源是稀缺的。

既然，资源是有限的、稀缺的，那么就必然会有竞争。

有竞争，就会有选择；有选择，就会有歧视。

之所以会如此，竞争就是通过某种规则，把不适合于某种规则的人，排除在外。

让通过某种规则，以竞争胜出的人，首先享用稀缺的资源。

那么你会说了，制定某种规则的人的做法，不就是一种歧视吗？是的，就是歧视。

你能怎么着，你想怎么样，你不开心，你不乐意，由得着你吗。

如果你想拿到稀缺的资源，你也得在他人制定的规则中，通过竞争脱颖而出，以此来获取资源。

如果没有的话，那就别想要了，因为没你的份。

比如招聘方在招人的时候，还说「考不上本科的人都是智商有问题」，人家就明目张胆的歧视，你达不到要求，就不要。

有些竞争规则，人家不说出口来，不代表不存在；恰恰相反，这人就管不住嘴，就明目张胆地说出来了。

结果，可想而知，在网上引起了一片哗然，说那话的人，也是个傻逼，按他的理论，以此类推。

「买不起千亿豪宅的人都是智商有问题」

「手里没有几百、几万亿的人都是智商有问题」

「考不上清华北大的人都是智商有问题」

「考不上哈佛剑桥牛津的人都是智商有问题」

这么下去，就会没完没了，全世界大部分人都是智商有问题的人，都是智障，说那话的人，也不例外。

「歧视 」跟「竞争」就是形影不离的兄弟，是一枚硬币的两面，是对立统一的存在，是两种现象的不同说法。

所以，合理的歧视可以使自己受益，不合理的歧视则会使自己受损。